6月24日，全國科技大會、國家科學技能獎勵大會、兩院院士大會在京舉行，習近平總書記發(fā)表重要講話，他強調，要引導企業(yè)與高校、科研機構密切協(xié)作，面向產業(yè)需求一起凝練科技問題、聯(lián)合展開科研攻關、協(xié)同培育科技人才，推進企業(yè)主導的產學研融通立異。

會議同期，發(fā)布了2023年度國家科學技能獎評定結果，沙鋼聯(lián)合東南大學施行的“嚴酷執(zhí)役條件下結構混凝土長壽命規(guī)劃與多維功能提高關鍵技能”項目獲得國家科學技能進步獎二等獎。

產學研協(xié)作是推進科技立異的重要形式，是提高企業(yè)自主立異才能、推進新質生產力展開的關鍵途徑。沙鋼歷來高度重視產學研協(xié)作立異，從1999年起，便開始有計劃、有步驟的展開產學研活動，經過20多年的探索、實踐，逐漸總結出一條“企業(yè)命題、與高校聯(lián)合解題、讓商場閱題”的協(xié)作形式，不斷集聚強大展開動能，推進企業(yè)高質量展開。

引智提“質”加速科技成果向新質生產力轉化

產學研融合，平臺是基礎。沙鋼開放共享的協(xié)作理念、100多個國家和地區(qū)的貿易往來為產學研拓荒了寬廣空間……技能、人才、裝備多項優(yōu)勢集聚，讓沙鋼成為杰出的新質生產力轉化基地。

特別是近年來，沙鋼充分利用高校與科研院所的人才、技能資源，與本身科技力氣結合，與鋼鐵研討總院、東南大學、中南大學、大連理工大學、東北大學、北京科技大學、蘇州大學、上海大學、加拿大薩斯喀徹溫大學等多個國內外高校、科研院所保持杰出的協(xié)作關系，產學研一起體瞄準重大戰(zhàn)略任務、產業(yè)關鍵中心、企業(yè)展開實踐等方面展開技能攻關，為企業(yè)甚至鋼鐵行業(yè)高質量展開供給科技支撐。

前不久，沙鋼東特股份與遼寧科技大學協(xié)作簽約；沙鋼淮鋼特鋼與東北大學、大連工業(yè)大學簽約，并分別成立“大學生實習實踐基地”。

校企雙向奔赴，產學研開花結果。企業(yè)與北京科技大學施行的智能化項目，生產功率提高超30%；與江蘇科技大學協(xié)作研制的耐超大焊接線能量的低溫高強韌鋼，填補國內外空白，滿意了國家重大工程所需；與加拿大薩斯喀徹溫大學協(xié)作的省級世界協(xié)作項目，開發(fā)出世界先進水平的系列抗酸管線鋼產品；與東北大學展開的鍍錫板表面鈍化新技能項目，霸占系列“卡脖子”難題，關鍵技能達世界先進水平……一系列立異成果快速從“實驗室”轉化到“生產線”，發(fā)生“質”的變革，發(fā)生“質”態(tài)躍遷。

近三年，經過產學研協(xié)作及自主立異，企業(yè)先后開發(fā)了170余只新品，多項產品填補國內世界空白。

聯(lián)合育人推進人才展開向高端立異力邁進

緊盯“效益、功率、人才”三大中心，沙鋼把人才培育擺在企業(yè)展開全局中策劃推進。而“產學研”平臺的建立，更為企業(yè)加速構成與新質生產力展開需求相適應的人才結構注入了源頭活水。

“經過產教雙方協(xié)同育人，近年來共100余名職工獲得工程碩士學位。”沙鋼職工培訓中心相關負責人表明。

聚集“新質人才”打造，沙鋼充分發(fā)揮高校院所科教智力資源優(yōu)勢，深入施行技能人員常識更新工程，先后與東北大學、南京工業(yè)大學、江蘇大學聯(lián)合培育在職工程碩博士，按照“研討學習在院校、應用轉化在沙鋼”的人才培育形式，經過跟蹤、學習、研討世界國內相關范疇的技能、產品和商場展開動向，有用強化了沙鋼產品、工藝技能和科技立異隊伍建設，培育出一大批既具有專業(yè)的基礎常識理論，又擁有豐厚行業(yè)經驗的高端復合型人才。

既“上連天線”又“下接地氣”。結合國家加速構建現(xiàn)代職業(yè)教育系統(tǒng)的戰(zhàn)略需要和企業(yè)本身展開實踐，沙鋼立足新型學徒制，以技能素質提高為出發(fā)點和落腳點，與相關職業(yè)院校聯(lián)合展開訂單、頂崗、定向式技能人才培育，協(xié)助青年技能人才快速走上技能報國之路。近三年，企業(yè)累計投入超億元用于技能人才培育，為社會和沙鋼培育了一大批懂技能、會立異的高素質技能人才。

“經過深化產學研協(xié)作，拓展科技立異的厚度和廣度，在綠色制造、綠色產品、數(shù)字工廠、產業(yè)鏈協(xié)同、人才培育等方面再加力、再打破，堅定高質量展開路途，做精做強，向著‘百年沙鋼’的宏偉目標砥礪前行。”沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬表明。

向“新”而行、以“質”制勝。產、學、研同向而行、同頻共振、同題共答，產業(yè)鏈、立異鏈、人才鏈一體部署，必將助力沙鋼在高質量展開新賽道上披荊斬棘 、再創(chuàng)光輝。